Koolibee Maud Ivanoff

C’est KI ?

‍Entrepreneuse dans la SCOP OMNICITÉ, Maud Ivanoff crée Koolibee, pour accompagner les individus et les collectifs dans le changement vers plus d'autonomie, de déploiement de ce qu'ils sont, de clarté dans leur fonctionnement et d’alignement entre leurs valeurs et leurs comportements.

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‍Elle propose des espaces où les personnes peuvent, en toute sécurité, apprendre à se connaître, se remettre en question, s'exprimer librement pour se mettre en mouvement.

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‍Son expérience de vingt ans de direction de compagnie de théâtre professionnelle et sa pratique de l’Holacracy pendant quatre ans dans la co-gérance de l'organisme de formation et de conseil Ivolve, nourrissent son approche pointue des questions organisationnelles de gestion d'équipe, de gestion de projet et de déploiement d'une vision.

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‍Accompagnante depuis une dizaine d’années et comédienne professionnelle depuis vingt cinq ans, elle allie ses compétences sur les questions relationnelles pour des accompagnements sur mesure, dynamiques et vivants, holistiques et génératifs.

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‍Sa pratique d’accompagnante s’inspire de la spirale dynamique de Clare Graves, de la Vision Intégrale de Ken Wilber, du Théâtre Forum d’Augusto Boal, des outils du comédien (corps et voix), de la Communication Non Violente, des outils du coaching (PNL, AT), des outils organisationnels d’Holacracy.

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‍Elle peut vous accompagner en français ou en anglais.

C’est KOI ?

Ses accompagnements prennent la forme de :

COACHING PROFESSIONNEL

- Individuel (accompagner un changement de poste, affiner posture professionnelle, adapter sa communication avec ses équipes, etc)

Public: accompagnant·es, managers, directeur·trices…

Format idéal: 10 séances de 1h30

- Collectif (dénouer des conflits, développer la communication, consolider les liens, repenser l’organisation, faire un état des lieux, etc)

A co-construire selon vos besoins

Public: tout type de métier

Format idéal: interviews individuelles puis plusieurs demi-journées de coaching d’équipes

FORMATION

- « Communication bienveillante et authentique » inspirée de la CNV

- « Développer ses compétences relationnelles » inspirée de la spirale dynamique de Clare Graves

- « Déployer sa présence et sa voix - prise de parole en public » (corps et voix)

- « Faciliter et jouer un théâtre forum » inspiré d’Augusto Boal

Et d’autres co-crées sur mesure (RPS, VSS, handicap, gestion de violence, etc)

Public: tout public – maximum 12 personnes

Format idéal: 2 jours + 1 jours

SUPERVISION / GAPP Groupe d’analyse de pratique professionnelle

Facilitation d’espace d’échanges, de prise de recul et d’analyse de sa posture professionnelle pour une équipe ou un groupe métier, ou encore en supervision individuelle.

Public: médico-social, médical, protection de l’enfance, managers ESS, etc

Format idéal: séance de 3h (5 à 10 séances par an)

ACCOMPAGNEMENT PRISE DE PAROLE

Déployer sa présence à l’oral (réunion, visio, conférence), apprivoiser son trac ou préparer un évènement précis, voici 3 leviers sur lesquels travailler :

- Déployer sa voix (volume, timbre, articulation, dynamique, pause)

- Assouplir sa posture et sa gestuelle (les mains, les mouvements, etc)

- Construire un contenu dynamique (intention, émotions, structure, pitch, etc)

Accompagnement individuel ou collectif, les participant·es traversent des outils de coaching pour dépasser des freins et des outils concrets de techniques vocales et corporelles du comédien.

Public: tout public

Format idéal pour déployer sa voix et sa présence : 5 à10 séances individuelles de 2h

Format idéal pour préparer un évènement : 2 à 5 séances individuelles de 2h

Format idéal équipe: 3 à 6 personnes sur 2 jrs + 1 jrs

‍THÉÂTRE FORUM

‍ Le Théâtre Forum est un outil artistique d’intelligence collective au service de la transformation du monde, des situations, des relations.

‍ Cet outil propose d’échanger à partir de mises en situations écrites sur mesure et jouées par des comédien·nes professionnel·les. Une facilitatrice permet les échanges, accompagne les alternatives proposées par les personnes sur scène et apporte des grilles théoriques d’analyse des comportements.

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‍ Un outil idéal pour

‍ - développer les compétences relationnelles individuelles ou collectives,

‍ - travailler sur la posture professionnelle

‍ - sensibiliser un public sur un thème spécifique.

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‍ Thématiques : posture d’accompagnant·es / communication / éducation / violences conjugales, intra familiales / harcèlement / RPS / VSS / sexisme / handicap etc…

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‍ Public: de 12 à 200 personnes (prévoir la salle et des micros à partir de 50 personnes)

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‍ Format idéal: séance de 1h30 à 2h avec 2 ou 3 comédien·nes selon la thématique